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浙江蓝箭称重技术有限公司

Blue Arrow Weighing Technologies Co., Ltd

新闻动态

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浙江制造社会责任报告
来源: | 作者:浙江蓝箭 | 发布时间: 81天前 | 291 次浏览 | 分享到:

社会责任报告2018   

总经理寄语

 

向全国用户朋友致意:

非常感谢国内外用户的信任、支持与厚爱,使得我们公司获得了飞速的发展。我们用心交朋友,用心做产品,用心呵护我们的家,我们坚信只要用心,我们就有真诚的朋友,就有精致的产品,就有平安、祥和的家。这是我们最坚定的信念和用户最美好的祝愿。同时向所有关心、支持群升,为群升事业的发展和文化建设做出贡献的各界朋友们表示衷心的感谢!

公司高度重视企业文化的构建和创新,因为“没有文化的军队就没有战斗力,没有文化的企业也就没有生命力”。只有根植在文化的基础上,才能形成企业的持续发展,才能让蓝箭的品牌上升到一个更高的平台。

朋友们,企业文化是企业的灵魂,建设一个企业的文化,好比塑造一个人的性格,需要一段相当长的时间。新的历史时期,探究蓝箭发展历程中文化的内涵和外延,打造企业文化相互交流的平台,加速企业文化建设的进程,提升我公司发展的新思路、新举措,展示我公司员工的新风采、新面貌、新形象。

回首昨日企业核心竞争力,打响蓝箭品牌,促进企业事业的发展,依然任重而道远。让我们同心同德,开拓进取,深入贯彻以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观;以实现员工的全面发展、管理制度不断创新、企业事业不断增长为目标;以焕发员工积极进取的内在动力、创造并践行新型企业价值观和加速企业人才队伍建设为重点;坚持与时俱进精神,创新丰富建设内容和载体;齐抓共管,求真务实,持之以恒。为促进蓝箭的持续健康高效发展,为建设现代化高新技术企业做出更大的贡献!

 

 

 

 

总经理:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

目录

01公司概况 4

02关爱员工 15

03安全生产 21

04社会公益 24

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

01公司概况

浙江蓝箭称重技术有限公司﹣社会责任报告2018

一、 公司基本情况介绍

浙江蓝箭称重技术有限公司的前身是浙江省标准计量管理局实验工厂,具有三十多年的电阻应变式传感器和电子衡器开发生产历史。历年来,在众多开发研制的产品和项目中,有各种型号规格的高精度称重传感器;有国内第一台无基坑电子汽车衡等等。其中获得国家专利的吊秤专用传感器是多年来国内吊秤生产厂家的首选产品,该产品采用了独特的设计和制作工艺,以优异的性能赢得了用户的一致好评,也为我国吊秤技术的发展和吊秤的推广应用创造了良好的条件。

1999年,浙江蓝箭称重技术有限公司正式挂牌成立,公司在继承和发扬原有传统和特色基础上,引入了现代企业管理制度和新的经营理念,使企业有了长足的发展。公司把吊秤专用传感器作为自己的特色产品重点做精做好,并不断进行改进提高,保持其长盛不衰,同时积极开发吊秤整机系列产品,量程从50公斤至150吨,品种有直视和无线遥控,规格系列之多、之全为世界第一。公司走自主创新发展之路,获得国家专利二十多项。公司强化质量意识,强化用户意识和服务意识,完善质量管理体系,不断改进生产工艺,提高产品质量和品质,提高服务质量,一切以满足用户需求为中心,产品通过多个国家的CE和GS认证。公司实施品牌战略,加大了对品牌的宣传力度,使企业影响逐步扩大,企业形象不断提升。公司注重以人为本,提倡“团结协作,勤奋敬业”的企业精神,培养职工爱“蓝箭”的热情,营造良好的工作氛围,共同打造蓝箭品牌。2016年,公司参与起草了国家标准GB/T 11883《电子吊秤通用技术规范》。

经过我们多年的努力,蓝箭品牌获得业界广泛好评,蓝箭吊秤已遍布世界各地,公司衷心感谢全球用户多年来的支持和厚爱,我们将继续为用户提供更多的高品质产品和最优良的服务,努力为称重技术的发展做出新的贡献。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,前面的路还很长,过去的成绩不容骄傲。蓝箭公司备有训练有素的专职专业服务人员,立志在中国建立一个一流的现代化衡器企业。蓝箭人深知:满足法律法规要求以及顾客和相关方的需求,在组织发展的同时关注环境和职业健康安全,承担社会责任是蓝箭继续成长的支持,我们承诺,我们将努力用最安全的产品、最完善的服务、最诚信的工作来打造蓝箭称重品牌。

我们将以高素质的队伍,高技术的产品,高质量的服务,高效率的工作为起点,与社会各界携手共进,共创美好未来。

我们的宗旨:保障人、环境和设备的安全。

我们的使命:提供安全、优质的产品,为社会创造财富,提供更多的就业机会回馈社会。

我们的目标:建立长盛不衰、持续发展的蓝箭企业,不断超越、不断创新、做精做强。

 

 

 

 

 

01公司概况

浙江蓝箭称重技术有限公司﹣社会责任报告2018

二、企业文化

企业精神

大胆探索敢担风险艰苦奋进造福社会 

企业质量目标和承诺

ISO9001标准为依据,视质量为生命,严格控制生产过程质量,保证产品处于国内行业领先水平

企业质量方针

向顾客提供满意的产品和良好的服务

质量第一、安全第一、我做最好

企业价值观

员工是企业之本

敬业爱岗、勇于创新的员工是公司的根本。 

信任与尊重

相信员工都想做好工作,公司努力为其提供优良的工作环境,尊重每个人的才能和贡献。

客户至上

客户是我们的衣食父母。

开发更新、更好的产品,执着地追求客户的满意。

务实

以求实的精神面对现实。唯有把事情做实,公司及其产品才能得到持续、长久的发展。

创新

创造宽容的环境,激发员工创新思维,在技术、营销、服务、管理等领域,不断采用更新、更优秀的办法去达成目标。

灵活﹑高效

在明确目标前提下,给予个人最大的授权,建立扁平的组织结构,以达到工作的高效。

团队精神

全公司及合作伙伴组成一个团队,为一个明确的总体目标而努力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

公司概况01

浙江蓝箭称重技术有限公司﹣社会责任报告2018

三、产品覆盖率

 

1. 内销

产品销往全国各个省、市、直辖市、2个特别行政区

2. 外销

主要销往德国英国越南泰国印尼澳大利亚加拿大等国家。

 

 

02关爱员工

浙江蓝箭称重技术有限公司﹣社会责任报告2018

 

浙江蓝箭秉承“以人为本”的原则,践行善待员工的责任理念,在民主管理、规范用工、保护职工权益、职业安全健康、关注职业发展、开展职业生涯规划等方面,继续采取有效措施,全力打造卓越且具有幸福感的企业团队,实现员工与企业共同成长。

 

一、员工权益

1.遵守劳动法规

企业的发展,离不开员工的积极奉献,蓝箭视员工为企业的核心资源,关爱员工的工作和生活;重视人才培养,全面实施人才战略,坚持为员工提供职业发展平台;为员工创造幸福,全力构建有创造性并充满生机的工作环境。

浙江蓝箭在薪酬理念上提倡绩效、岗位和能力付薪;薪酬分配上充分体现岗位价值,强化薪酬与公司共同发展;薪酬管理上坚持合法合规的原则,完善薪酬管理制度,优化薪酬管理,保障员工合法权益。

浙江蓝箭提倡业绩文化,不断建立健全企业与员工共同成长和发展的机制,促进企业效益和员工收入增长相协调,随着公司业绩的不断提升,公司员工的收入和福利稳步提升。

2.平等雇佣

浙江蓝箭致力于构建和谐劳动关系,严格遵守国家劳动法规政策,奉行公开、公平、平等的用工政策,完善职业健康安全管理。截止2018年底,在平等自愿的基础上与员工签订劳动合同,员工签订劳动率100%,全年未发生劳资合同纠纷;员工健康体检覆盖率100%,全年未发生职业病病例。

3.增强员工归属感

     浙江蓝箭不断推进员工幸福工程建设,悉心关注员工工作、生活平衡情况,给予员工最温暖的关怀,提升员工幸福指数。

 

案例:浙江蓝箭积极保障员工权利

按照公平、公正的原则,浙江蓝箭与员工签订劳动合同和岗位协议,执行标准工时制的岗位每周工作不超过5天,每天工作不超过8小时,尊重和保护员工人权。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

02关爱员工

浙江蓝箭称重技术有限公司﹣社会责任报告2018

二、员工成长

公司一贯注重企业与人的和谐发展,奉行“企业是员工之本的理念”,不断建立健全企业与员工共同成长和发展的机制,促进企业效益和员工收入增长相协调。

1. 职业发展与培训

     员工就业能力的持续提升是公司和员工共同承担的责任,公司针对员工的各类需求提供多种培训方式:销售部每年举行业务人员专业知识培训;生产部每年组织技能培训以及培养应急处理能力;综合部每年组织进行消防演习、逃生训练。通过培训,全面提升职工职业能力、职业素养,提高员工学习能力,拓展员工的职业发展空间。

2.关注员工心理健康

公司关注员工的心理需求,通过个别辅导等方式帮助员工适应工作环境,疏导和缓解员工心理压力,以健康的心态工作、生活和学习。

 

 

 

 

 

 

关爱员工02

浙江蓝箭称重技术有限公司﹣社会责任报告2018

三、 员工关爱

1.体检活动

浙江蓝箭高度关注员工健康,严格贯彻落实有关劳动保护方面的政策、法规和规定。通过定期为员工安排健康体检,切实维护员工安全健康权益,营造良好的工作氛围。

为有效保障员工的健康,确保公司健康有序发展,公司每年携手省立同德医院,开展全员体检活动。

追求健康、学习健康、管理健康。倡导全民健康生活方式,是社会的责任,也是企业的责任。从细节做起,从小事做起,关爱职工健康,从此刻做起!让我们在追求健康中实现人与社会的和谐,愿人人拥有健康的身体、健壮的体魄,实现全面发展,拥有幸福生活!

2.员工活动

    为增强团队凝聚力及员工归属感,每年公司组织一次短途旅游,进一步增进员工之间的交流及感情,同时也培养了团队精神。

 

 

 

 

 

03安全生产

浙江蓝箭称重技术有限公司﹣社会责任报告2018

一、 健全安全生产管理体系

公司进行了OHSAS18001职业健康及安全管理体系认证,并严格按体系进行安全生产的监督管理工作。目前完成制定《职业健康安全目标和管理方案》,完善公司的制度建设,公司安全控制目标全部达成。

二、 安全培训

公司注重加强员工安全培训,把提高全员安全意识和安全素质作为安全生产工作的重要基础,2018年7月进行了人员急救演戏,全员参加,使各部门熟悉《人身伤害事故应急预案》要求,并提高人员急救的能力。

三、 安全应急管理及演练

1.应急预案制度建设

为规范公司应急管理工作,提高公司应对风险和防范事故的能力,保证工作场所员工身体健康和生命安全,最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响。主要内容包括:组织结构及职责、预防及预警、应急回应、后期处置、保障措施、培训及演练等。

2. 消防演习

    2018年6月进行了消防演戏,使各部门熟悉《火灾救援应急预案》,提高消防意识,增强消防设备的使用能力。

 

 

 

04社会公益

浙江蓝箭称重技术有限公司﹣社会责任报告2018

 

一、 政策响应

    公司注重加强与国家及各级政府的沟通,积极响应国家各项政策,严格遵守国家法律、法规、部门规章、行业规范,增强防范和控制法律风险能力,保障企业健康稳步发展。

二、依法纳税

公司认真按照国家工商部门核准的经营范围经营,严格依法纳税,加强对政府税收政策的跟踪研究及纳税风险管理。

 

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