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浙江蓝箭称重技术有限公司招聘信息


       浙江蓝箭称重技术有限公司前身为浙江省标准计量管理局实验工厂,初期的产品以量块为主,后逐步转为称重传感器和电子衡器。现为浙江省机电集团全资子公司,公司坚持专业化道路二十多年,长期深耕于电子吊秤及传感器等系列产品,以自有技术为核心,进阶高端个性化定制领域,以高研发水准为核心优势,极致落地,为客户提供专属化的解决方案,产品遍部全国,远销海外六大洲 40 多个国家。公司成立以来,参与起草国家标准2项,主持起草“浙江制造”产品标准1项,是集研发、设计、生产、销售于一体的专业性、综合性的高新技术国有企业。

销售部销售经理        薪资面议

岗位职责

1.协助总经理制定全面的销售战略:

2.制订并组织实施完整的销售方案;

3.与客户、同行业间建立良好的合作关系;

4.引导和控制市场销售工作的方向和进度;

5.组织部门开发多种销售方式,完成销售计划及回款任务;

6.管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

7.掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;

8.有效管理全国的经销商;

9.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

10.协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;

11.进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求;

12.深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业业务发展提供战略依据;

13.制定公司品牌管理策略,维护公司品牌形象;

14.完成总经理临时交办的其他任务。

◆ 任职要求

1.管理、市场营销、工科背景等专业本科及以上学历;

2.接受过战略管理、市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训;

3.8年以上销售、市场营销管理工作经验,担任过同等职位3年以上;

4.熟悉称重类传感器/衡器或周边产业从业经历,且同行业3年以上销售类工作经验;

5.对物联网、智能制造有一定认知并了解其底层逻辑;

6.具有丰富的营销项目管理经验,且有成功的落地项目案例;

7.具有丰富的社会资源,会熟练进行资源整合,深谙异业联盟之道;

8.工作细心,有责任心,身体状况良好无基础疾病;

9.党员、退伍军人优先。

 

综合部人事专员       5k—7k/月

岗位职责

1.负责社保、医保、公积金、考勤、招聘及人员储备计划、绩效考核具体工作开展; 

2.负责对接集团公司党委组织部人力资源相关工作; 

3.负责技能证书、职称评定等相关工作开展; 

4.负责人事相关的劳动合同、劳务合同、退休返聘合同、商业保险等; 

5.负责月度、季度、半年度、年度人事数据分析统计及工作总结;

6.负责编制完善各部门岗位说明书;

7.其他交办的部门相关工作。 

◆ 任职要求

1.本科及以上学历,文科专业优先; 

2.人事专项工作经验3年以上;

3.具有较强的责任心,工作态度严谨,做事细心;

4.熟练使用各类办公软件,对数据敏感,熟练使用函数制表分析统计;

5.有国企党委组织人事工作经验优先,党员优先。

 

生产部仓管员      5k-6.5k/月

岗位职责

1.负责公司成品仓库所有规格型号的日常盘点、搬运调度、出入库管理;

2.负责公司部分收发货工作;

3.负责成品打包发货;

4.其他交办的部门相关工作。 

◆ 任职要求

1.男性,年龄35周岁以下;

2.具备熟练操作电脑办公软件能力、熟练操作手动叉车及电动液压叉车;

3.工作细心,有责任心,身体状况良好无基础疾病;

4.大专及以上学历;

5.党员、退伍军人优先;

6.同样也欢迎学习能力强,能吃苦的应届生源。   

 

质管部质检员      5k—6.5k/月

岗位职责

1.负责外协采购件件及公司内部加工件(仪表、主板、电子芯片板、遥控器、电池检验等),及不合格品处理;

2.负责成品出厂前标定检验;

3.其他交办的部门相关工作。 

◆ 任职要求

1.男性,年龄35周岁以下;

2.大专及以上学历,工科专业优先;

3.能看懂电子类图纸,具备熟练操作电脑办公软件能力;

4.会电锡焊操作;

5.工作细心,有责任心,身体状况良好无基础疾病;

6.党员、退伍军人优先;

7.同样也欢迎学习能力强,能吃苦的应届生源。    

 

质管部质量经理/质量体系工程师      薪资面议

岗位职责

1.全面协助分管领导进行日常部门管理;

2.技术文件转化为质量文件、标准;

3.数量运用质量工具质量改善、降本增效;

4.其他交办的部门相关工作。

◆ 任职要求

1.男性,年龄35周岁以下;

2.大专及以上学历,机械、电子类;

3.能看懂机械图纸,具备熟练操作电脑办公软件能力;

4.数量运用QC七大手法及熟练使用质量类相关管理工具;

5.相关行业同等岗位5年以上工作经验;

6.工作细心,有责任心,身体状况良好无基础疾病;

7.党员、退伍军人优先。

 

生产部生产经理/生产工艺工程师      薪资面议

岗位职责

1.全面负责日常生产工作;

2.对产量、质量、成本、交期、安全负责;

3.完成各类统计、分析;

4.改善生产工艺,提升效率,降低生产成本;

5.生产团队培训、考核;

6.其他交办工作。

◆ 任职要求

1.男性,年龄35周岁以下;

2.大专及以上学历,机械、电子类;

3.能看懂机械图纸,具备熟练操作电脑办公软件能力;

4.熟悉精益生产管理及数量使用生产类相管理工具;

5.相关行业同等岗位5年以上工作经验;

6.工作细心,有责任心,身体状况良好无基础疾病;

7.党员、退伍军人优先。

 

生产部贴片技工2名      5k—6.5k/月

岗位职责

1.负责传感器贴片、焊接加工;

2.负责产品自检;

3.其他交办的部门相关工作。 

◆ 任职要求

1.男性,年龄35周岁以下;

2.大专及以上学历;

3.能看懂机械类图纸;

4.会电锡焊操作;

5.工作细心,有责任心,身体状况良好无基础疾病;

6.党员、退伍军人优先。

 

销售部销售专员      底薪+提成

岗位职责

1.负责区域销售工作;

2.开拓、维护、服务客户;

3.其他交办的部门相关工作。

◆ 任职要求

1.管理、市场营销、工科背景等专业专科及以上学历;

2.5年以上销售、市场营销管理工作经验,担任过同等职位3年以上;

3.熟悉称重类传感器/衡器或周边产业从业经历,且同行业3年以上销售类工作经验;

4.具有丰富的社会资源,会熟练进行资源整合,深谙异业联盟之道;

5.工作细心,有责任心,身体状况良好无基础疾病;

6.党员、退伍军人优先。

 

其他福利

带薪休假  交通补助  节日福利  通讯津贴

五险一金  年度体检  户外团建  高温补贴

 

联系方式

◆ 联系部门

      综合部

◆ 联系电话

      0571-85124718

◆ 邮箱投递

hudanli@lan-jian.com

◆ 面试地点

杭州市余杭区闲林街道闲兴路31号5号楼4楼综合部

 

 

 

 

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